Le ministre Baroin a redit que le point d'indice de 2011et 2012 serait "gelé". C'est historique : ce serait la première fois depuis 1948, année de mise en place de la grille indiciaire, qu’une telle situation se produirait.
Ceci, alors même que nous nous trouvons dans un contexte de forte reprise de l’inflation, avec une augmentation de 0,8 % pour le seul mois de mars. Depuis le 1er janvier 2000, date du dernier accord salarial, le décrochage de la valeur du point par rapport à l’indice des prix à la consommation dépasse les 10 %.
C’est une perte de pouvoir d’achat sans précédent.
Le salaire minimum de la Fonction publique court après le SMIC et les plus basses rémunérations de la catégorie C, 6 ou 7 échelons aujourd’hui, ne valent guère mieux. Le « Nouvel Espace » de la catégorie B est déjà obsolète, alors qu’il était déjà très critiquable. Le recrutement en catégorie A n’est plus supérieur au SMIC que de 18 %.
Depuis 2007, les crédits nouveaux alloués globalement aux rémunérations des agents sont en baisse.
Il faut :
- Maintenir le pouvoir d’achat de la valeur du point pour 2011 et 2012 ;
- Prendre des mesures pour combler les pertes intervenues depuis des années ;
- Mettre en œuvre des dispositions immédiates pour améliorer la situation des bas salaires ;
- Reconstruire la grille indiciaire en reconnaissant mieux les qualifications ;
- Garantir une amplitude salariale minimale de 1 à 2 pour une carrière complète.
La CGT appellera à construire les mobilisations unitaires les plus fortes.
En pièce jointe :
- Evolution du pouvoir d'achat du point d'indice net majoré depuis 2000 (chiffres)
- Communiqué CGT Fonction Publique
Perte actualisable Du Point-2011-03
Communique Fixons Nos Propres Rendez-Vous Salariaux
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