Catégories C : audience et CAP des adjoints administratifs le jeudi 16 juin 2011

Le jeudi 16 juin, nous étions reçus en audience intersyndicale par le conseiller social du ministre de l'Education nationale, M. Fuster. Ce même jour se tenait la CAP des adjoints administratifs. Une journée intense pour les catégories C, marquée par des avancées importantes qui montrent que même l'administration a pris acte du scandale du blocage des carrières en catégorie C, mais nous sommes encore loin de la reconquête totale !

Vous trouverez ci-dessous les principaux éléments de l'audience et du déroulé de la CAP. 
En pièces jointes les résultats de cette CAP ainsi que la déclaration préalable de l’ensemble des représentants des personnels, ainsi que la grille indiciaire des adjoints.

CAP des ADAENES mardi 7 juin 2011

Chers collègues,

Vous avez déjà reçu plusieurs comptes rendus de la CAP des attachés qui s'est tenue le mardi 7 juin 2011 au 107 rue de Grenelle, salle Monique Lescure. Vous savez donc déjà presque tout : les noms des promus sont rendus publics, les listes sont même désormais publiées sur Pléiade.

Le front syndical, quant à lui, se propose de vous faire un compte rendu de fond qui revient de façon plus précise sur le fonctionnement de la CAP, sur son déroulé, ses règles informelles et les positions défendues par le front syndical.  

La CAP a validé des titularisations, des demandes de détachement et d’intégration dans le corps des attachés d’administration mais elle s’est surtout centrée sur deux points très attendus et observés par tous : la promotion dans le corps des attachés d'administration par liste d'aptitude et l'inscription au tableau d'avancement pour le grade d'attaché principal. La CAP était donc largement tournée sur la question de l'avancement : un avancement "au choix" mais pour qui et sur quels critères ? 

Peut-on reconnaître le mérite ? Qu'est-ce que le mérite ? Faut-il fixer des critères pour fixer l’avancement de manière automatique ? Ce sont toutes ces questions que nous vous proposons de retrouver ci-dessous... 

Vous trouverez également deux documents relatifs au déroulement de carrière de ADAENES et la grille d'accès au GRAF.

Catégorie C : audience chez le ministre le 16 juin

Les organisations syndicales de la Centrale sont reçues jeudi 16 juin matin à 10 h par le conseiller social du ministre, suite à la demande d’audience concernant le blocage des carrières en catégorie C. Le cabinet du ministre n’accepte de recevoir  qu’une délégation de 5 personnes.

Nous vous ferons donc le compte-rendu de cette audience le jour même à partir de 12 h 45, salle Jean DAUTET, 110, rue de Grenelle, 2^ème étage.

Dans cette même salle se tiendra d’ailleurs après la CAP des adjoints qui va traiter des promotions.

Venez très, très nombreux …

27 septembre 2011 : pour un budget de l'éducation volontaire !

 Communiqué unitaire Ferc-CGT, FSU, SGEN-CFDT, UNSA Education

Depuis 4 ans, le Ministère de l’Education nationale a supprimé plus de 52 000 postes. Le dogme du non remplacement d'un fonctionnaire sur deux met l'Ecole publique à genoux, ne lui permettant plus d'assurer ses missions de Service public. Ce dogme ne permet plus aux personnels d'exercer leur métier avec sérénité et professionnalisme. 

Les personnels de l’Education, les parents et les jeunes se sont mobilisés régulièrement au cours de cette année pour dénoncer les 16 000 nouvelles suppressions de postes effectives à la prochaine rentrée scolaire alors même que plus de 60 000 élèves supplémentaires sont attendus. Ces suppressions associées au manque d'ambition éducative dégradent encore plus les conditions d’apprentissage des élèves et de travail des personnels. 

MANIFESTATION DU 16 JUIN 2011
SALAIRES - DEFENSE DU SERVICE PUBLIC

 

Après la manifestation du 31 mai dans le cadre l'appel unitaire à la grève des fonctionnaires, faisons du 16 juin 2011 une nouvelle journée revendicative interpro à Paris avec les cheminots (CGT - CFDT - UNSA et SUD)

 

Rendez-vous des manifestants à 13 heures
Place IENA (Métro Iéna)
pour aller jusqu'à la Place du 18 juin 1940 (Montparnasse)

31 mai : nous avons tenu bon !

Malgré les pressions du SG et les convocations de la hiérarchie, nous étions rassemblés dans la cour du ministère dans le cadre de la journée d’action contre la politique d’austérité et pour la revalorisation des salaires...

Et nous gardons des photos s'il est besoin, comme preuve de nos rassemblements, pour les prochaines provocations de l'administration !

Pressions du SG : inacceptable !

Communiqué du Front syndical  CGT Educ’action - Sgen-CFDT

Dans le cadre de la journée d’action contre la politique d’austérité et pour la revalorisation des salaires, nos syndicats appellent tous les collègues de l’administration à se mobiliser en participant, notamment, à des rassemblements de protestation  à 12H30 dans la cour intérieure du 110, rue de Grenelle et rue Descartes…

Rappelons que ce type d’actions et de rassemblements a toujours été largement pratiqué à l’administration centrale.
 

De manière tout à fait surprenante, le nouveau secrétaire général a cru devoir interdire cette mobilisation syndicale mettant ainsi en cause le droit d’expression et d’action des personnels et de leurs organisations représentatives (voir lettre ci-jointe).
Nous considérons que cette interdiction est nulle et non avenue…  

En conséquence, nous maintenons plus que jamais notre mot d’ordre de mobilisation malgré cette tentative d’entrave aux libertés syndicales.

Souffrance au travail : opération "comm" ou réelle volonté d'agir ?

Depuis quelque temps, le SAAM, à grand renfort de mails largement diffusés à tous les agents via les UGARH, et d’encart « clignotant » sur la page d’accueil de Pléiade, vous invite à vous inscrire à des formations aux « risques psychosociaux ». Certaines et certains d’entre vous ont sans doute déjà participé à ces sessions ou envisagent de le faire.

Le Front Syndical vous invite, quant à lui, à découvrir les coulisses de cette opération, à comprendre si elle risque de n’être qu’une mesure isolée ou si, au contraire, elle pourrait s’inscrire dans un plan d’actions cohérent et ambitieux, comme nous le demandons.